Nachhaltige Unternehmensführung

Arbeitskreis in der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.

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... so übergeben, dass ein Leben mit einer guten Lebensqualität möglich ist. Dafür müssen wir unsere Unternehmen so aufstellen, dass sie langfristig am Markt bestehen können und damit die Grundlage für unseren ...
2. Wir können es schaffen, wenn wir wollen
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... rechnet sich. Deshalb vertragen sich „ein grünes Herz“ und der nüchterne ökonomische Verstand sehr gut. Ich arbeite in einer Branche, die sich wie keine andere mit einem lebensspendenden natürlichen Gut ...
...  Für apetito als Unternehmen der Lebensmittelbranche ist Nachhaltigkeit der Unternehmensführung gerade zu überlebenswichtig. Die Akzeptanz der Gesellschaft und eine hohe Kundenzufriedenheit sind hier ...
4. Weniger ist mehr...
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... nachhaltig zu leben, dass sie dieselben Chancen haben wie wir. Wir müssen hier und jetzt Verantwortung  übernehmen!"  ...
... heißt, dass Unternehmen viel sensibler sein müssen, um die Qualität der Wert(e)perspektive ihres Geschäftsmodells darzustellen. Strategischer Vorsprung ist dabei ein Gesetz der Überlebensfähigkeit. Verantwortlich ...
6. Wirtschaftsethik und Kunst
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... anderes geschieht derzeit in der Wirtschaft und in der Politik: Man besinnt sich wieder auf die substanziellen Werte des (Zusammen-)Lebens und möchte das Vertrauen der Bevölkerung zurückgewinnen, d.h. ...
Heike Englisch Beraterin und Vorstand Berliner UNESCO-Komitee Nachhaltigkeit zeigt sich in der Dankbarkeit für das Welterbe und in der Verantwortung für die Vielfalt und die Lebensbedingungen ...
8. Christlicher Glaube und Werte leiten an!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... zum Wort „Nachhaltigkeit“ mit einem Gebet von Cilli Kehsler beginnen: Nicht allzu sicher, nicht allzu ängstlich lass leben mich, Herr, meine Zeit. Dankbar dem Gestern, trauend dem Morgen und ehrlich mich ...
9. Führung, Vertrauen und Engagement!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Unternehmen – ganz gleich, was man macht – Voraussetzungen für erfolgreiche Ergebnisse von Dauer. Mehr denn je brauchen wir tragfähige Lebens-und Wirtschaftsentwürfe. Das kriegen wir nur hin, wenn unser ...
... langfristig und umfassend etablieren. Diese Einsicht kann vielerlei Facetten haben: Der Lebensmittelproduzent versteht, dass er von gesundem Boden profitiert, weil ihm sonst die Geschäftsgrundlage fehlt. ...
... jeweiligen Entscheidungsträgers beeinflusst. Das Herausbilden von ethischen Ein­stellungen ist dabei aber als Prozess zu verstehen, der bei  offenem Geist das ganze Leben lang an­hält. Unser Auftrag und ...
12. Klare Strategie, konsequente Umsetzung
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Kern, wenn man von Nachhaltigkeit nicht nur sprechen, sondern sie leben will."  ...
13. Ökologie und Ökonomie müssen Hand in Hand gehen.
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... leben dürfen - und nicht von der Substanz: Was im eigenen Privathaushalt wie auch in einem gut wirtschaftenden Betrieb eine Selbstverständlichkeit ist, gilt eben auch für unseren Umgang mit unserem Planeten. ...
... nachhaltig denken, handeln und leben. Der Nonprofit-Bereich ist auf dem Weg dahin. Der Profit-Bereich ebenfalls. Schön wenn wir ein Stück gemeinsam gehen."  ...
... unserer Gesellschaft etablieren, werden wir nachhaltiges Wirtschaften fördern und damit unserer Verantwortung gerecht werden, unseren Kindern und Enkeln ein Vorbild zu sein und ihnen eine lebenswerte Welt ...
16. Viele Fakten sind messbar!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... in der Natur: Alle Elemente bestehen in Abhängigkeit voneinander, und nur das intelligente Miteinander sorgt dafür, dass dieses System erfolgreich – das heißt: überlebensfähig – ist. Der Klimawandel, ...
17. Frieden, Gerechtigkeit und Bewahrung der Schöpfung
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Hauptleidtragenden des verschwenderischen Lebensstils der Industrienationen die Ärmsten der Armen in den Ländern des Südens sind. Unsere Partnerkirchen in Tanzania, Indien und Papua Neuguinea sind von ...
... wurde vergangenes Jahr die "ARENA für NACHHALTIGKEIT" ins Leben gerufen, eine Zukunfts-Konferenz für Mittelstand und Familienunternehmen. Die ARENA gibt Impulse für nachhaltiges und erfolgreiches Wirtschaften ...
... selbst und der Welt, in der wir leben. Nachhaltigkeit ist deshalb unser Leitprinzip. Seit vielen Jahren helfen unsere Produkte entscheidend dabei, natürliche Ressourcen zu schonen, Energie zu sparen und ...
... ganz besonders auch der Unternehmen.  Wir müssen unser Leben und Wirtschaften konsequent auf Nachhaltigkeit umstellen, d. h. Ökologie, Ökonomie und Soziales dauerhaft in Einklang bringen, wenn wir unserer ...
... die heute alle Lebensbereiche erfaßt hat. Das zweite Leitbild ist die Nachhaltige Entwicklung, das nach heutiger Erkenntnis den einzigen erfolgversprechenden Zukunftspfad aufzeigt, um langfristig zukunftsfähig ...
... Gestaltung der Welt so zu planen, dass Gesundheit von Mensch und Natur auch in Zukunft erhalten bleiben. Dazu müssen wir den gesamten Lebensweg von Produkten untersuchen und alle negativen Auswirkungen ...
23. Managervergütung muss Nachhaltigkeit fördern!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
24. Erhalt der Lebensgrundlage künftiger Generationen!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Handelns bleibt immer der Mensch. Wir orientieren uns am Erhalt der Lebensgrundlage künftiger Generationen."  ...
25. Motivation als zentraler Erfolgsfaktor!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Menschen. Wir erleben deren Motivationen und Neigungen als einen zentralen Erfolgsfaktor für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen. Mit unserem Beratungsangebot und der Beteiligung am CSR-Forum möchten ...
... Lebensstil zu wählen.“ Nachhaltigkeit bündelt danach alle diejenigen messbaren Einflüsse auf Prozesse in Unternehmen, die kommenden Generationen zusätzliche Risiken durch direkte oder indirekte Lasten ...
27. Nachhaltig handeln
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
Manfred Maus Ehemaliger Vorstands- und Aufsichtsratsvorsitzender der OBI-Organisation "Nachhaltig handeln heißt, der nächsten Generation den Lebensraum nicht verbauen, die Ressourcen nicht erschöpfen, ...
28. Bärendienst für Verantwortung!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... ich auch einen lindgrünen Wollfilzschal mit der dunkelbraunen Stickung »Verantwortung tragen«. Gemeint ist die aktive Verantwortung für andere und für die eigene Lebensgestaltung und nicht, in die Verantwortung ...
29. Nicht nur die nackten Zahlen im Blick haben
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Führung durch das Top-Management und eine mangelhafte Umsetzung der formal vorhandenen Wertesysteme. Wir merken, dass besonders in schwierigen Zeiten das bewusste Vorleben von Werten wie Zuverlässigkeit ...
30. Nachhaltigkeit beginnt an den Universitäten!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... für Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aus. Viele der Studierenden unseres Bachelor-, Master- und Promotionsprogramms leben das Thema Nachhaltigkeit bereits in zahlreichen studentischen Initiativen und ...

Schlagwörter

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