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Nachhaltige Unternehmensführung
Arbeitskreis in der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.
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1.
Nachhaltigkeitsaspekte in der Zusammenarbeit zwischen DSW und DIPS/FOM
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... - DSW e.V. "Eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmensführung schafft Unternehmenswerte, überzeugt
Kunden
und motiviert Mitarbeiter. Als integraler Bestandteil einer wertorientierten Unternehmensführung, ...
2.
Nachhaltigkeit bedeutet fairer und langfristiger Austausch.
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... darf, wie das Unternehmen bereit ist zu geben. Das gilt für den Austausch mit
Kunden
und Mitarbeitern genauso wie für den Umgang mit der Gesellschaft ganz allgemein. „Nachhaltigkeit“ bedeutet fairer und ...
3.
Nachhaltigkeit als Grundvoraussetzung für den Erhalt und das gesunde Wachstum
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Für apetito als Unternehmen der Lebensmittelbranche ist Nachhaltigkeit der Unternehmensführung gerade zu überlebenswichtig. Die Akzeptanz der Gesellschaft und eine hohe
Kunden
zufriedenheit sind hier ...
4.
Nachhaltigkeit schafft langfristige Wettbewerbsvorteile!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... zu generieren. Endverbraucher und BtoB-
Kunden
erwarten zunehmend, dass Unternehmen so CO2 neutral wirtschaften wie möglich, bei der Produktion mit Ressourcen schonend umgehen, bestmögliches Recycling betreiben ...
5.
Ökonologie – Der Zukunftsgipfel für Leuchtturm-Unternehmer
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... und definiert „Gewinn“ in einer veränderten Outputlogik: Anerkennung als Leuchtturm nach allen Seiten: Mitarbeiter,
Kunden
, Lieferanten, Stakeholder, Gesellschafter bis Banken. Das zu wollen, entscheidet ...
6.
Nachhaltigkeit ist Zukunftssicherung – und keine Wohltätigkeit!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Der Getränkehersteller erkennt die Notwendigkeit, Wasser zu sparen, weil er sonst in vielen Ländern keine
Kunden
mehr haben wird. Und der Möbellieferant achtet auf eine nachhaltige Nutzung der Wälder, ...
7.
Bei strategischen Entscheidungen das Ganze im Blick haben
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... die Welt ihrer
Kunden
sowie ihre Mitarbeiter als Menschen mit leistungsbezogenen und privaten Bedürfnissen. Um dies im Alltag zu erleichtern, hilft eine klare Strategie und eine konsequente Ausrichtung ...
8.
Nachhaltigkeit beginnt mit wirtschaftlicher Nachhaltigkeit.
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... und nur aufgesetzt wirken, und das wird heute von
Kunden
, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Investoren und von der Öffentlichkeit schnell durchschaut. Und die Fähigkeit zum nachhaltigen Wirtschaften und ...
9.
Nachhaltige Unternehmensführung
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Tätigkeit wird dann die Bedürfnisbefriedigung der Menschen /
Kunden
sein. Bei der Beschaffenheit von Produkten und Dienstleistungen aber auch deren Herstellung wird eine solche Unternehmensführung soziale, ...
10.
Nachhaltiges Handeln ist elementar.
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... nicht fehlen, denn schließlich wollen wir nicht kurzfristig Gewinne einfahren, sondern langfristig Werte für unsere
Kunden
, Mitarbeiter und Eigentümer schaffen. Der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen ...
11.
Nachhaltigkeit bündelt alle Risiken der zukünftigen Generationen!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... im Unternehmen die Nachhaltigkeit messbar umzusetzen und mehr Prozessverantwortung für uns und unsere
Kunden
zu übernehmen, (E) - Klimaverantwortung, (S) - Sozialverantwortung und (G) Steuerungsverantwortung. ...
12.
Nachhaltigkeit, als Dienst an unserer Gesellschaft
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Wirkens wie der Dienst an den
Kunden
und die Pflege der Mitarbeiter- und Eigentümerbeziehungen. Nachhaltigkeit ist vorrangiges Auswahlkriterium für alle Forschungs- und Entwicklungsprojekte bei der Voith ...
13.
Nicht nur die nackten Zahlen im Blick haben
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... „Ethik, Werte & Nachhaltigkeit“ in der German Speakers Association (GSA) daran mit, durch aktives Vorleben traditioneller Werte die Motivation der Mitarbeiter und
Kunden
zu erhöhen. Diese Grundsätze vertritt ...
14.
Nachhaltigkeit sollte essentielle Grundlage des Bankgeschäfts sein!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... basieren und Vertrauen Nachhaltigkeit voraussetzt. Wer den schnellen Vorteil sucht und nicht die langfristige (Vertrauens-)Beziehung zum
Kunden
in den Mittelpunkt seines Handelns stellt, dessen Erfolg ...
15.
Mit Offenheit zu nachhaltigem Erfolg!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... den Dialog mit unseren Anspruchsgruppen. Damit wir erfahren, was Mitarbeiter,
Kunden
und Gesellschaft von einem Unternehmen wie O2 erwarten, gehen wir aktiv auf die Menschen zu. Onlinediskussionen und ...
16.
Nachhaltige Unternehmensführung im Mittelstand
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Gewinnung neuer Mitarbeiter und neuer
Kunden
von großer Wichtigkeit, das haben viele meiner mittelständischen Kollegen noch nicht erkannt." ...
17.
Nachhaltigkeit ist die Grundlage stabiler Geschäftsbeziehungen!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... über 260 Jahren prägt. Elemente dieser Unternehmenskultur sind Nachhaltigkeit, gefühlte und gelebte Verpflichtung gegenüber
Kunden
und Mitarbeitern sowie eine Innovationskultur, die immer wieder Trends ...
18.
Aus Respekt vor der Schöpfung!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... regionaler Ebene. Aus dieser traditionellen gesellschaftlichen Verantwortung und der Nähe zum
Kunden
heraus müssen sie nachhaltig mit der Umwelt umgehen, verantwortungsvoll im Umgang mit den Ressourcen, ...
19.
Nachhaltige Unternehmensführung als wichtiger Beitrag für die soziale Marktwirtschaft
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... die
Kunden
und alle durch das Handeln der Unternehmen betroffenen Menschen. Sie ist gekennzeichnet durch den Respekt vor den Menschen und mithin dem Wunder des Lebens auf unserem Planeten. Das Bestreben ...
20.
Gesamtheitliches Denken ein unbedingtes Muss
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Verantwortung wahrgenommen, indem innerhalb des anhaltenden Optimierungsprozesses sowohl Investoreninteressen als auch
Kunden
-, Mitarbeiter-, Lieferanten- und Umweltbelange kontinuierlich Berücksichtigung ...
21.
Nachhaltigkeit als langfristig orientierter Aufbau von Werten zum Nutzen der Allgemeinheit
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... sowohl in der Arbeit für unsere
Kunden
als auch für uns selbst auf das Prinzip der Nachhaltigkeit verpflichtet. Denn nur so bewahren wir die Werte unserer
Kunden
und das Vertrauenskapital, das wir von ...
22.
Nachhaltigkeit als werteorientiertes Leitbild
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
...
Kunden
, unseres Gemeinwesens und unserer Umwelt vorgegeben wird. Dabei lasse ich mich von grundlegenden Werten wie Glaubwürdigkeit, Authentizität, Respekt, Disziplin und Integrität leiten – das fordere ...
23.
Nachhaltiges Handeln ist der einzige Weg, der langfristig Erfolg verspricht
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... Weg ist sicherlich nicht immer der einfachste, und er ist nie zu Ende. Denn es gilt, hierbei nicht nur die eigenen Mitarbeiter, sondern auch externe Partner,
Kunden
und andere Teilhaber dauerhaft mitzunehmen. ...
24.
Demografische Entwicklung, Globalisierung und technologischer Wandel setzen vorausschauende Geschäftspolitik voraus
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... der Arbeitswelt anpassen. Innovative und wirksame Dienstleistungen für unsere
Kunden
, verbesserte Strukturen und Prozesse und insbesondere qualifizierte, motivierte und kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ...
25.
Der sicherste Weg zum Erfolg ist der nachhaltige Weg
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... schmerzlich darauf aufmerksam gemacht: Ausbeutung von Unternehmen, von Mitarbeitern und der Natur, Tricksereien mit
Kunden
und Lieferanten oder gar glatte Gesetzesverstöße sind eklatante Abweichungen vom ...
26.
Das verloren gegangene Vertrauen wiederherstellen
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... prägen wir nicht nur mit unseren Produkten und Dienstleistungen die Innovationskraft unseres Landes, sondern prägen durch unser Verhalten gegenüber Mitarbeitern und
Kunden
auch die Unternehmenskultur in ...
27.
Vielversprechende Formen der Unternehmertätigkeit!
(Öffentlicher Bereich/Klartext)
... nicht allein auf die Interessen der Eigentümer achten darf, sondern muß auch auf die von allen anderen Personenkategorien eingehen, die zum Leben des Unternehmens beitragen: die Arbeitnehmer, die
Kunden
, ...
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